КСО и финансовый бизнес

Наш подход От слов к делу Наша планета постоянно сталкивается с серьезными экономическими, социальными и экологическими вызовами. Мы верим, что будучи глобальной компанией способны внести свой вклад в решение этих проблем. ООН призывает деловое сообщество использовать креативный и инновационный подход к решению глобальных проблем: Узнайте, как именно содействует достижению целей устойчивого развития ООН. Далее представлены основные направления деятельности компании в этом направлении. Укрепление системы управления Внедрение комплексного подхода к вопросам этики, соблюдения законодательных требований и прозрачности является важной частью деятельности в качестве ответственной глобальной организации. С первых дней существования компания утвердила высокие стандарты и правила, регулирующие все виды международной экономической деятельности.

Добровольная публичная отчетность о соблюдении принципов КСО

Активное противодействие всему этическому или правильному. Моральное управление Противоположно безнравственному управлению и означает не только соответствие тому, что является правильным и общепринятым, но и достижение этического лидерства. Аморальное управление Менеджер не знает о том, что правильно или неправильно, или не считает, что его действия имеют этическое измерение.

С позиций данного подхода ответственность охватывает все виды деятельности бизнеса.

Роль социальной ответственности бизнеса в деятельности Зарубежный опыт корпоративной социальной ответственности нефтегазовых и российских нефтегазовых компаний в сфере корпоративной.

Наши ценности и корпоративная культура Для понятие социально ответственного бизнеса — это приверженность ценностям компании, уважение к людям, сотрудничество с местными сообществами, инвестиции в будущие поколения и забота об окружающей среде. В подход к корпоративной социальной ответственности основан на убеждении, что бизнес играет важную роль не только в экономической жизни, но и в жизни общества в целом, помогая решать наиболее сложные проблемы современности.

Осознавая, что влияния бизнеса только на деловую среду недостаточно для решения социальных и экологических проблем, стоящих перед мировым сообществом, мы в стремимся делать больше и увеличивать наш вклад, развивая программы корпоративной филантропии, сотрудничая с органами власти, обществом и неправительственными организациями. Основная цель программ корпоративной социальной ответственности в в Казахстане и Центральной Азии — это поиск и поддержка наиболее эффективных решений социальных проблем для достижения видимых изменений.

Мы открыты для диалога и сотрудничества с разными участниками общественных отношений. реализует все социальные программы на собственные средства и в партнерстве с ведущими некоммерческими организациями при активном участии сотрудников компании. Мы верим, что наша готовность объединять ресурсы, брать на себя ответственность, делиться найденными решениями, обмениваться опытом, поддерживать профессионалов социальной сферы поможет сделать этот мир лучше для нас сегодня и для наших детей завтра.

Стратегия в вопросах корпоративной социальной ответственности состоит из трех ключевых направлений:

Оглавление журнала Во всем мире качество роста корпорации становится предметом тщательного анализа со стороны компаний, инвесторов, правительственных структур, потребителей, защитников окружающей среды, служащих корпораций и неправительственных организаций, прочих заинтересованных групп. Финансовая ценность программ в области корпоративной социальной ответственности широко изучается на Западе. Однако реакция российских фирм на глобальную тенденцию к созданию качественной корпорации была неоднозначной.

Многие отечественные компании, в особенности те, акции которых не имеют хождения на зарубежных фондовых рынках, затратили минимум усилий для оценки своей устойчивости, а также уровня корпоративной социальной ответственности. Российскому читателю будет полезно ознакомиться с мнением не один год проработавших в нашей стране западных специалистов по вопросам корпоративного управления и корпоративной ответственности. Ведущая рубрики — Ирина Ивашковская Алекс Сеттлз:

В сфере отношений с бизнес – сообществом, к которому можно . Применение стратегий КСО компаниями нефтегазовой отрасли (на.

Стратегии и результаты Корпоративная социальная ответственность в Казахстане вступает в период своей зрелости: Особую роль КСО играет во взаимодействии государства, общества и нефтегазовых предприятий. При энергетических гигантах создаются собственные благотворительные фонды, они выдают образовательные гранты, выделяют деньги на развитие инфраструктуры регионов и спонсорство. Принимая во внимание важность данной инициативы, международный деловой журнал решил поддержать ее и провел блиц-опрос среди лидеров казахстанского нефтегазового сектора, которым мы задали два следующих вопроса: На каких принципах строится корпоративно-социальная ответственность Вашей компании?

Каких результатов добилась компания в сфере КСО в — годах? Наша корпоративная социальная ответственность основана на 3 главных принципах: Как один из главных акционеров, мы вносим свой вклад в устойчивое развитие посредством полной интеграции проекта в жизнь местных населенных пунктов, а также внедрения программы социально-экономической помощи населению в Атырауском и Мангистауском регионах. Это включает в себя различные проекты инфраструктуры и социального назначения, такие как школы, больницы, детские сады, эпидемиологический центр, центр переливания крови,спортивный комплекс, системы водоснабжения, линии электропередач и т.

Для того чтобы продемонстрировать долгосрочный характер обязательств по улучшению условий жизни и повышению благосостояния местного населения, была создана ежегодная программа спонсорства и меценатства. Приоритетными сферами в ней являются образование, здравоохранение, культура, спорт, а также улучшение жизненных условий ветеранов, инвалидов и детей.

Становление корпоративной социальной ответственности в нефтегазовом секторе Казахстана

Данная работа посвящена вопросам сущности и организации корпоративной социальной ответственности КСО в связи с выходом отечественных предприятий на глобальные международные рынки. В работе рассмотрены нормативно-правовые аспекты в данной области применительно к российской и мировой практике. На основе проведенного анализа дана количественная оценка КСО. В публикации представлена адаптация динамического подхода в целях количественной оценки КСО отечественных компаний нефтегазового комплекса.

Эта книга, предлагая оценку социальной роли российского бизнеса мне- ния бизнеса, государства и СМИ о возможных сферах приложения Крупные международные компании 58 Крупные нефтегазовые компании 49 .

От слов к делу На протяжении последних лет тема корпоративной социальной ответственности КСО является довольно модной в российском бизнес-сообществе, но однозначного определения этого понятия до сих пор нет. В этом нет ничего страшного. Я рада, что наконец-то в России уже не бытует мнение, что КСО - это лишь синоним благотворительности. На мой взгляд, сегодня представители бизнеса понимают, что КСО - это концепция, вбирающая в себя очень много процессов и предметных областей в экономической, экологической и социальной сферах.

У производственных компаний очень высока потребность в проведении технических мероприятий, прежде всего экологических. На рынке востребованы инженерные решения, касающиеся повышения экологичности производства, например, установки или модернизации очистного оборудования. В советское время этот вопрос не считался существенным. Правительство намерено в ближайшее время разработать механизмы стимулирования предприятий к внедрению экологически безопасных технологий, также прорабатывается вопрос усиления мер ответственности за загрязнение окружающей среды.

Но, прежде чем переходить к реализации конкретных мероприятий, компании необходимо проанализировать положение дел в настоящий момент. Мы, в частности, проводим инвентаризацию всех существующих политик, процедур, инициатив в экологической и социальной сферах и затем предлагаем план по улучшению ситуации. При этом стремимся максимально координировать экологические и социальные инициативы с общей бизнес-стратегией компании.

Ваш -адрес н.

По разным оценкам, на эти цели нефтегазовые компании направляют от 1 до 4 процентов годовой чистой прибыли. А на программу промышленной безопасности и охраны труда - 12,3 миллиарда рублей. Чистая годовая прибыль компании, согласно финансовой отчетности по МСФО за прошлый год, составила ,8 миллиарда рублей. Есть несколько направлений, которые нефтегазовые компании поддерживают.

родного бизнеса в области связей с общественнос . ние стандарты КСО нефтегазовых компаний отличаются от международного уровня. Попытки.

. Тезис об ответственности горнодобывающих компаний Отчет о корпоративной социальной ответственности. Отчет о корпоративной социальной ответственности за год группы компаний. Горнодобывающая промышленность постоянного развития корпоративной экологической социальной ответственности предприятий в цепочке поставок угля. Цель инициативы — формирование у компаний угольной промышленности ответственного отношения к корпоративная социальная ответственность —.

В статье рассматриваются актуальные подходы к определению корпоративной социальной ответственности, рассмотрены практики, применяемые в международном бизнесе, проведен анализ показателей потребления воды и определить различные заинтересованные стороны в

Корпоративная социальная ответственность как маркетинговый актив компании

Губернатор области Олег Кожемяко в своем докладе подчеркнул роль компаний нефтегазового сектора в социально-экономическом развитии региона. По словам Юрия Благова, на острове возникла уникальная в Российской Федерации и, пожалуй, в мировой практике концентрация крупных социально-ответственных компаний. По мнению начальника отдела социальной деятельности"Сахалин Энерджи" Натальи Гончар, КСО является неотъемлемой частью системы корпоративного управления компанией и охватывает все сферы ее деятельности.

В этом заключается главная особенность социально ответственного бизнеса.

экологической и социальной стабильности нефтегазовых инвестиций в организаций (далее НПО) и компаний, работающих в сфере нефтегазового бизнеса. В целом Уровень представлений о социальных инвестициях и КСО.

Поддержка общественных организаций для улучшения системы управления Италия Доклад Работа с местным населением, особенно с детьми из наименее развитых стран Источник: Схожесть политик КСО различных нефтегазовых компаний может быть объяснена тем, что данные компании копируют и повторяют действия друг друга. Так, сначала политика КСО диктовалась влиянием местных институтов, как реакция на возникающие социальные и экологические проблемы.

С течением времени в нефтегазовой отрасли лучшее понимание этих социальных и экологических проблем, а также механизмов их решения становится общепринятым явлением. Нефтегазовые компании поддерживают как направления, которые спонсируются повсеместно здравоохранение, спорт, образование , так и особо важные для своей деятельности техническое оборудование, транспортная инфраструктура и др. Социальные расходы осуществляются через специализированные фонды компаний, организацию мероприятий за свой счет, прямые дотации другим организациям и гражданам и др.

Бизнес на пути к социальной ответственности

каждым годом вопросы, связанные с социальной ответственностью становятся все более актуальными и занимают внимание исследователей. . В каждой современной нефтегазовой компании, планирующей сохранить стабильность и существование, важное место занимает проблема возможности компании отразить обществу свой вклад в социально-экономическое развитие страны, региона, в которых она работает.

Проблемы формирования уверенности у заинтересованных лиц в том, что компания серьезно относится к вопросам производственной деятельности и стабильного развития предприятия, играют немаловажную роль для каждой компании. Требования, которые предъявляются к нефтегазовым компаниям в сфере выявления и удовлетворения потребностей общества, постоянно увеличиваются.

Рейтинг экологической ответственности нефтегазовых компаний деятельностью подрядчиков нефтегазовых компаний в области охраны По словам экологов, рейтинг получил высокую оценку у бизнеса: в Thumbnail for - Голландские компании и КСО на международном уровне.

Печать Значительные экономические, социальные и экологические потрясения последних десятилетий заставили пересмотреть устоявшиеся практики ведения бизнеса и принципы организации социального сервиса. Зародившаяся в прошлом столетии концепция корпоративной социальной ответственности КСО , определяющая новый подход к управлению предприятием, с каждым днем вовлекает в сферу своего влияния все большее количество компаний по всему миру.

Согласно стандарту, социальная ответственность — это ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: В широком смысле корпоративная социальная ответственность представляет собой добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, зачастую не связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законодательного минимума и принятых в обществе этических норм.

Это ответственность перед деловыми партнерами и сотрудниками, перед местными сообществами и населением в целом [2]. КСО в России развивается достаточно быстро, потому есть возможность опираться на зарубежный опыт построения данной системы. Тем не менее, подавляющее большинство экспертов в данной области, в том числе иностранных, признают, что существующие международные стандарты и подходы к развитию КСО с огромным трудом приживаются на почве российского бизнеса.

Поэтому, модели КСО в нашей стране присущи собственные черты, встраиваемые в процессы мирового корпоративного развития. Можно выделить следующие направления социально ответственного поведения бизнеса в РФ: Так как КСО в России продолжает совершенствоваться, современные тенденции ее развития определяются аспектами, описываемыми в таблице 1.

Корпоративная социальная ответственность

Электронная версия автореферата размещена на сайте Казанского государственного финансово-экономического института. Проблема становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса и ее экономической эффективности актуальна в связи с необходимостью устранения негативных последствий социальных преобразований в РФ, связанных с изменением общественно-экономического строя, резким ростом поляризации доходов разных социальных групп, слоев российского населения.

Опыт двух десятилетий перехода российской экономики к функционированию в условиях рынка сопровождается снижением уровня и качества жизни большей части населения страны, потерей стабильности и уверенности в завтрашнем дне для многих семей, ростом числа безработных, сужением доступности качественного образования, получения медицинской помощи, рекреационных возможностей. В общественном мнении россиян формируются негативные оценки о принципах несправедливо осуществленной в интересах предельно малой части общества приватизации государственного имущества, созданного трудом многих поколений граждан страны.

Сопоставительный анализ уровня и качества жизни населения РФ с рядом стран Восточной Европы, также осуществивших переход к рыночной системе хозяйствования, ярко иллюстрирует отсутствие в современном российском обществе механизмов и социальных институтов, способных снимать остроту возникающего социального напряжения, неудовлетворенности многих людей своим социально-экономическим статусом.

Добровольная публичная отчетность о соблюдении принципов КСО так как большинство отчетов представлено компаниями нефтегазовой.

Поделиться Ирина Медникова, специально для ласти Эксперты в области корпоративной социальной ответственности обсудили мировые тренды и статус Казахстана в популярной среди бизнеса области развития. На конференции собралось порядка 60 экспертов. Член рабочей группы ООН по вопросу о правах человека и транснациональных корпорациях и других предприятиях Павел Суляндзига добавил, что страны-члены сразу нескольких международных организаций идут по пути принятия национальных планов в области ответственного ведения бизнеса.

Такое комплексное решение как национальный план действий должен основываться на Руководящих принципах предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН. Такой документ должен исходить из анализа пробелов в законах и практической деятельности. Кроме того, есть еще одна специфическая рекомендация: В Казахстане функцию контактного центра выполняет Министерство по инвестициям и развитию РК.

В ходе обсуждения участники конференции отметили, что деятельность контактного центра в настоящее время не налажена в должной мере и не является транспарентной. КСО в законах и практике Председатель комитета социальной сферы и социального партнерства Национальной палаты предпринимателей Талгат Доскенов сделал презентацию о том, как развивается КСО на уровне законодательства и работы компаний.

Он отметил, что по оценке Всемирного экономического форума за годы, Казахстан занял 50 место из стран — авт. В рейтинге оцениваются такие показатели, как партнерство в отношениях работодателей и наемных работников, гибкость при установлении заработной платы, практика найма и увольнения, оплата и производительность труда, издержки, связанные с увольнением, участие женщин. Наихудшим образом в этом факторе дело обстоит с количество женщин среди сотрудников по сравнению с мужчинами 0,9.

Потому что бизнес и права человека — у нас по-прежнему параллельные миры. Нужно гармонизировать деятельность всех государственных органов в области их работы над развитием корпоративной социальной ответственностью.

Корпоративная социальная ответственность в Узбекистане: препятствия и возможности

В году компания обновила свой стандарт по охране здоровья и гигиене, дополнив его контролем за качеством пищевого сырья. Помимо контроля, в рамках компании проводится оценка риска для здоровья персонала, внедрена система мониторинга вредных производственных факторов. Также на всех объектах компании проводится анализ риска для здоровья персонала, оценка причинно-следственных связей между показателями, полученных при помощи измерении факторов производственной области шум, вибрация, микроклимат, ионизирующие излучения и т.

По результатам анализа оцениваются возможные риски негативного воздействия на здоровье персонала. В ходе мониторинга изучается состояние окружающей среды, берутся пробы почвы, вод, донных отложений, грунтов, проверяется уровень биоразнообразия животных, растений и микроорганизмов.

Социальная ответственность организаций малого и среднего бизнеса в России понятие о корпоративной социальной ответственности предприятий. .. властью и эффективного решения проблем социальной сферы является.

Хотя, конечно, прежде всего ответственность предприятий перед обществом и государством — своевременная выплата налогов, зарплат и иных выплат сотрудникам, обеспечение техники безопасности труда, но компании хотят выйти за эти рамки. Это не подмена функций государства, а желание внести посильный вклад в рост качества жизни своих сотрудников и общества в целом, и в том числе инвестиции в собственную репутацию.

, Это социальные инвестиции, от которой организация ожидает отдачи. Сам на пути к этой цели осуществляет работу в пяти сферах деятельности: Результаты такой работы для компаний — общественная поддержка, рост репутации и силы бренда, поддержка государством. Реализуются примеры корпоративной социальной ответственности бизнеса и в России. Так, партнеры планируют объединить усилия по модернизации экономики и транспортной инфраструктуры Ленинградской области, развитию медицинских технологий и их постепенному внедрению в здравоохранительные организации.

Эта деятельность ведется сразу по нескольким ключевым направлениям: Дочерние общества компании нередко являются градообразующими предприятиями, которые берут на себя обязательства по благоустройству улиц и дорог, строительству мостов, ремонту инженерной и транспортной систем, объектов электро- и теплоснабжения, замене оборудования.

Президент В В Путин о Социальной Ответственности бизнеса